Mit heartcruiting® Herzen gewinnen und Beziehungen stärken
Deine Mitarbeitenden sind dein größtes Potenzial. Unsere Methode bringt die Besten zu dir. Für Talente, die fachlich UND menschlich passen.
Analysegespräch buchen
Warum heartcruiting® besser funktioniert als klassische Methoden?
Unsere heartcruiting®-Methode geht über die traditionelle Mitarbeitendensuche hinaus. Wir glauben fest daran, dass großartige Unternehmen nur durch großartige Menschen entstehen. Mit einem tiefen Verständnis für deine Unternehmenskultur und deine Vision identifizieren wir die besten Talente, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich perfekt zu deinem Unternehmen passen. Durch diese Herangehensweise schaffen wir belastbare Beziehungen zwischen dir und deinen Mitarbeitenden, die auf Vertrauen, Offenheit und gemeinsamen Erfolg basieren. Getreu dem Motto: Great people for great employers!
1 Woche
2 Wochen
3 Wochen
4 Wochen
Du sparst wertvolle Zeit und Geld
Schluss mit endlosen Interviews und teuren Fehlbesetzungen. Mit unserer heartcruiting®-Methode bekommst du schnell die passenden Kandidaten, sodass du dich wieder voll auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst.
Du stärkst deine Arbeitgebermarke
Setze ein klares Zeichen in deiner Branche – zeige, dass dein Unternehmen mehr als nur einen Job bietet. Unsere Methode macht dich zur attraktiven Wahl für Top-Talente und hebt dich eindeutig von der Konkurrenz ab.
Du erzielst messbare Erfolge
Kein Rätselraten mehr! Mit klaren Kennzahlen und handfesten Resultaten liefert dir heartcruiting® sofortige Verbesserungen und nachhaltiges Wachstum – genau das, worauf du schon lange gewartet hast.
Triff die richtige Entscheidung. Für dein Unternehmen.
Zeitung / Stellenportale | Headhunter / Personalvermittler | Social Recruiting | Unsere heartcruiting®-Methode | |
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Ausreichende Anzahl an Bewerbungen |  | |  | |
Wechselwillige Kandidaten | | | | |
Aktiv suchende Kandidaten | | | | |
Employer Branding aufbauen | | | | |
Nachhaltiges System | | | | |
Dein Erfolg beginnt mit dem richtigen Team – wir gewinnen es für dich!
So entsteht dein heartcruiting®-Bewerbersystem
1. Erstgespräch
Fülle das Formular aus und ich melde mich innerhalb der nächsten 1-2 Werktage bei dir. In einem ersten Telefonat schauen wir, ob die heartcruiting®-Methode für deine aktuelle Situation sinnvoll ist und welche Ziele du verfolgst.
2. Zielgespräch
Im zweiten Schritt tauchen wir tief in deine aktuellen Herausforderungen ein, entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie für dein Recruiting und besprechen die Möglichkeiten für die Mitarbeitergewinnung anhand der heartcruiting®-Methode.
3. Auftaktworkshop
Während des Onboardings setzen wir die im Analysegespräch entwickelten Pläne in die Tat um. Wir koordinieren alle erforderlichen Maßnahmen und stellen sicher, dass dein Team optimal vorbereitet ist. So legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
4. Erste Ergebnisse
Schon 3 Wochen nach dem Start siehst du die ersten Ergebnisse. Die Strategien stehen, Kampagnen werden ausgerollt und die ersten potenziellen Kandidaten sammeln Touch Points, damit sie sich bald bei dir bewerben. Deine Zufriedenheit steht dabei stets im Mittelpunkt.
5. Langfristiger Erfolg
Um den Erfolg langfristig zu sichern, halten wir regelmäßige Meetings ab. Wir analysieren die Fortschritte, passen die Strategie bei Bedarf an und sorgen dafür, dass du stets die besten Talente für dein Team gewinnst.
Durch viele Gespräche mit den unterschiedlichsten Menschen in deinem Unternehmen und durch meine Arbeit direkt vor Ort mit Ihnen finde ich heraus, warum Menschen bei dir arbeiten wollen. Damit du genau die Talente für deine Firma findest, die euren Erfolg vorantreiben und wirklich zu dir passen. Mit Personalmarketing, das die richtigen Menschen anzieht, und die falschen fernhält.
